Официални Празници на България

На официалните празници банките, училищата и правителствените служби (включително пощенските служби) са затворени, а транспортът, музеите и други услуги работят по неделен график. В България празниците, които падат през уикенда, се компенсират като не се работи в понеделника след тях.

Ако искате да видите кога се работи и почива тази година, прегледайте календара с почивни дни през 2020!

Това е пълен списък с официалните празници на Република България:

Информацията е потвърдена и на официалният сайт на Народното събрание.

Всички официални празници на България са започнали да се празнуват в различни години и традициите при някои от тях се променят през годините. Към момента няма новини около приемането на нови или промяната на настоящите официални празнични дни.

Последната промяна беше свързана с разместванията, сливанията и отработванията. В края на 2016 Министерският съвет одобри промени в Кодекса по труда в тази връзка. От 2017-та година сливането на официални празници, които се падат вторник или четвъртък, с уикенди и последващото отработване в съботни дни беше спряно.

Също така нови правила има при празниците, които се падат през уикенда. Преди работещите не получаваха компенсация, когато това се случваше, но вече всеки официален празник, който се пада събота или неделя, се компенсира в понеделника (и евентуално вторника при двудневни празници) след него.

Член 154 от Кодекса на труда

(2) (Нова – ДВ, бр. 105 от 2016 г., в сила от 1.01.2017 г.)
Когато официалните празници по ал. 1, с изключение на Великденските празници, съвпадат със събота и/или неделя, първият или първите два работни дни след тях са неприсъствени.
(3) (Доп. – ДВ, бр. 52 от 2004 г., изм., бр. 15 от 2010 г., предишна ал. 2, изм., бр. 105 от 2016 г., в сила от 1.01.2017 г.)
Министерският съвет може да обявява еднократно и други дни за неприсъствени за оказване на обществена почит към важни исторически, политически, културни или други особено значими събития, както и дни за честване на определени професии и за оказване на признателност.
Работно време и почивки при работа със специфичен характер и/или организация на труд
Чл. 154а. (Нов – ДВ, бр. 48 от 2006 г.)
При спазване на общите правила за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд Министерският съвет може да установява друга продължителност на дневното, седмичното или месечното работно време, на междудневната и седмичната почивка, на почивките в работния ден и на нощния труд за работници и служители, които извършват работа със специфичен характер и/или организация на труда.

Законът е извадка от настоящия Кодекс на труда.